Governance
De opdracht
De opdracht richtte zich op het verkennen en toepassen van governance-structuren en gemeenschapsbestuur binnen Decentrale Autonome Organisaties (DAOs). Het doel was om inzicht te krijgen in hoe governance-principes kunnen bijdragen aan het organiseren van collectieve acties, met name bij het beheer van digitale commons. Binnen deze context werd specifiek gekeken naar principes die relevant zijn voor ons teamproject en die samenwerking en besluitvorming binnen een DAO kunnen verbeteren.
Uitwerking
Voor deze opdracht koos ik principes die zich richten op cultuur, gelijke deelnamekansen en het opdelen van gemeenschappen in subgroepen. Deze principes zijn essentieel om een sterke, gedeelde cultuur te creëren, duidelijke structuren op te zetten, en gelijke kansen te waarborgen. De specifieke principes waren:
C.1.1: Koester een cultuur die geschikt is voor gedecentraliseerd bestuur.
Een sterke cultuur vormt de basis voor samenwerking zonder centrale autoriteit. Dit omvat transparantie, vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid.
C.1.2: Zorg voor gelijke deelnamekansen.
Eerlijke deelname kan worden bevorderd door systemen zoals token-based stemmen of mechanismen die stemmen van kleinere bijdragers meer waarde geven. Dit voorkomt concentratie van macht en moedigt actieve inzet aan.
C.3.1: Creëer grenzen die de gemeenschap verdelen in sub gemeenschappen.
Het opdelen van een DAO in sub gemeenschappen maakt efficiënter werken mogelijk en bevordert samenwerking binnen specifieke domeinen, zoals technische ontwikkeling of onderzoek.
C.3.4: Zorg ervoor dat lokale knooppunten voldoen aan lokale wetgeving.
Sub gemeenschappen moeten zich houden aan lokale regelgeving, zoals belastingregels en privacywetgeving, om juridische risico’s te beperken.
Wat ik heb geleerd
Deze opdracht gaf me inzicht in hoe governance en cultuur bijdragen aan een goed functionerende DAO. Ik realiseerde me dat technologie niet alleen een middel is voor decentralisatie, maar ook een kader biedt voor transparantie, gelijke deelname en rechtvaardige samenwerking.